进一步增强企业核心竞争力

为提高广大青年员工素质和青年员工岗位操作技能，进一步增强企业核心竞争力，从11月16日到明年3月，公司决定广泛开展青年员工技能大赛。11月14日上午，公司在装配五厂恒温车间举行了2010年青工职业技能大赛开幕式。
青工职业技能大赛开幕式由公司党委副书记王俊峰主持，他简要介绍了职业技能大赛的组织情况。本次大赛是我公司改制重组之后第一举办的青工技能大赛，赛会的参赛队员和规模大大的超过了往届，竞赛时间从今年的11月16日持续到明年三月，竞赛工作分为通用和专业两大类，通用工作技能竞赛由公司统一组织，专业工种技能赛由各相关单位承办，公司技能大赛组委会这对生产经营关键工种确定出二十个参赛工钟，来自公司各单位的19支代表队参加大赛。
随后，公司总经理石志民就开展本次青工职业技能大赛活动讲了话。他希望，所有参加比赛的选手，要以精湛的技艺、过硬的作风和本领赛出水平、赛出风格，在比赛中达到相互学习、互相交流、共同提高的目的，并把比赛中激发出来的进取精神转化为创新、创造的实际行动，充分发挥主力军作用、展示主力军风采，更好的为企业服务。
接着，本次大赛裁判长王伟顺代表裁判员宣誓、程东代表参赛选手宣誓。王伟顺代表所有大赛裁判员保证，遵守比赛规则，尊重参赛选手，严肃认真，秉公办事，做到公平、公正、公开，圆满完成各项裁判工作。洪城东代表参赛选手表示，在比赛中要听从裁判指挥、遵从比赛规则，拼搏进取，力争取得好的成绩。
最后，公司党委书记、董事长马伟良、总经理共同启动大赛。
仪式后，公司领导分别来到了天车工、装配钳工、钣金工、熔炼工、造型工、木模工等工种比赛现场观看了青工大赛。
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