蝶山区擦亮非公经济党组织建设品牌略记

蝶山区擦亮非公经济党组织建设品牌略记

蝶山区以三抓三提升为抓手，将党建工作与非公企业经营有机融合，以党建促企业发展，成功实现规模以上非公企业党组织全覆盖，擦亮了非公经济党组织建设品牌。 抓组建，提升党组织覆盖率 五年来，我们新组建非公企业党组织16个，实现规模以上非公企业党组织全覆盖。蝶山区有关负责人介绍说。 针对非公经济发展快、党组织覆盖面小、党建工作不规范、管理机制不顺的实际，2008年，蝶山区率先在全市成立第一个非公经济党组织中共梧州市蝶山区企业工作委员会。 企业党工委成立后，做的第一件事就是深入非公有制企业开展调查研究，我们不但摸清公有制企业总数、分布等基本情况，还对具备条件成立党组织的对象进行摸底。蝶山区企业党工委书记黄惠玉说。 在全面调查摸底的基础上，蝶山区企业党工委按照无组织抓组建，有组织抓规范，已规范抓创新，软弱涣散抓整顿的工作思路，采取独立规范建、依托基层党组织挂建、企业联合联建等多种方式，通过查找和协商转入党员、团员等办法，提高党组织覆盖率。 对于辖区内经济发展较快的广西梧州茂圣茶业有限公司，黄惠玉一直没找到党建的突破口，公司原有的一名党员只是挂靠在街道办事处党工委。2011年，一直深入企业的黄惠玉发现，陆续有三名党员进入公司工作，并且三名党员均是高级管理人员。这三名党员党龄均在10年以上，他们思想觉悟高，工作认真负责，组建党组织的愿望强烈。于是，黄惠玉通过协商，把三名党员的组织关系转入茂圣公司，使得茂圣公司的党支部顺利建立起来。 五年过去，蝶山区企业党工委下属党（总）支部共31个，党员339人。其中，新组建党组织16个，发展新党员38名，入党积极分子120人。 抓骨干，提升党组织带动力 非公企业更注重执行力，更强调以经济效益为中心，如何开展党建工作，这是我进企业前思考的问题。2010年5月，作为组织选派到非公企业的党建工作指导员，黎秀轩直言在工作开展之初面临的重重困难。 当时，黎秀轩被选派到蝶山区的广西雄起重工机械制造有限公司，指导企业的党建工作。进公司后，黎秀轩到企业熟悉情况，主动和公司的工作人员聊天，了解他们对党建工作的看法。 在聊天中，黎秀轩发现，公司总经理阎书军是一名有10多年党龄的党员。于是，他把非公企业党组织骨干的选拔配备作为加强企业党组织建设的关键，积极做阎书军的思想工作。 阎书军得知情况后，十分赞成在企业建立党支部。 党员的先锋模范带头作用促进了企业生产。说起为何支持党支部成立和运作，阎书军是这样回答的。 就拿去年的一次突发事件来说，老党员不怕苦不怕累，在员工中起到很好的带头作用。阎书军回忆说。当时，已经快到下午下班时间，客户的设备突然坏了，要求公司马上派出人员为其整修。以老党员伍万强为主的技术骨干二话不说，立即为客户整修零件，一直工作到第二天凌晨。其他年轻人看在眼里，也跟着老师傅认真工作。 在黎秀轩的指导下，2011年，广西雄起重工机械制造有限公司党支部成立。同时，党支部结合把工作骨干培育成党员、把党员培育成工作骨干的双育工程，抓好支部班子建设，选择党性观念强、懂经营会管理、善于做群众工作的党员作为支部委员，确保党组织班子健全稳定、活动正常。 党支部成立至今，雄起公司已有24名党员，其中，决策管理层的成员里有90%是共产党员。我们优先选择觉悟高的党员晋升到中高层，并组织开展丰富的组织生活，让党员敢于亮身份，对作为党员有一种优越性和自豪感。阎书军说。 抓载体，提升党组织凝聚力 蝶山区企业党工委充分发挥党组织和党员的先锋模范作用，使企业党组织做到有为、有位。 2009年，在全球经济危机的影响下，辖区部分企业生产经营受到影响，蝶山区企业党工委以深入学习实践科学发展观活动为契机，在非公企业党组织中认真组织开展共渡难关、共谋发展主题活动，紧紧围绕企业生产经营开展工作，结合实际，因企制宜，引导党员在市场开拓、成本缩减、队伍稳定方面发挥示范作用。创先争优活动开展以来，该区企业党工委结合窗口单位和服务行业，通过组织开展我为企业发展献一策、企业困难，党员带头，关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，党员带头技改创新、带头攻坚克难、带头建功立业等三有、三带活动，为党员发挥作用搭建平台。 辖区内的梧州珍宝巴士有限公司党总支以党建带工建、工建促党建、党工共建的思路，以多种载体开展活动，充分发挥了党组织的核心作用。据介绍，该公司党组织支持工会每年组织开展岗位练兵、技能竞赛活动，参与安康杯、建功杯、创建学习型组织，争做知识型职工等活动，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。同时，以技工张成祖获自治区知识型职工荣誉称号以及党员、一车队司机李海舜被授予自治区劳动模范为契机，组织职工开展岗位练兵、技能竞赛活动，调动职工立足岗位学业务、学技能，争当岗位能手的积极性，职工的工作热情高涨，职业素养有了较大的提高。