重庆渝北区首试政府雇员制部件

重庆渝北区首试政府雇员制

渝北区首试政府雇员制 年薪24万赴港招聘雇员

11月29日，从重庆市渝北区人事局获悉，此次赴港招聘中，渝北区政府欲招3名博士作为政府雇员，结果引来20余名海内外博士毛遂自荐。

渝北区在重庆市首吃“螃蟹”，拟招的3名政府雇员门槛颇高：文化程度要求博士，年龄40岁以下，专业限定在城市建设、规划、金融。尽管如此，仍有20余名来自香港、加拿大、美国、澳大利亚、马来西亚等地区和国家的继续讲解快速升级高级人才，通过现场报名、咨询等方式毛遂自荐。

一番筛选下来，渝北区政府选中6名候选人，他们有的在美国万通经营集团、香港人寿保险等知名企业任职，有的在国外求学。其中还有1名加拿大籍华人马先生，是一名资深的高级会计师；此外，上海同济大学的一名博士生也加入了竞争队伍。

渝北区人事局介绍，区政府将与候选人作进一步交流和了解，预计在12月，3名政府雇员的人选将正式敲定。据悉，这3名政府雇员不占用行政编制，不具行政职务，也不行使行政权力，完全按契约化管理，只从事某项专业性工作；此外，他们年薪最低12万元，最高可达24万元。

(重庆晚报 何昌钦)

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香港女博士自愿降薪来渝打工

花24万年薪招1个政府雇员，工资比他(她)的“雇主”还高出10倍。29日从渝北区政府获悉，在重庆市赴香港紧缺人才招聘会上，该区已与6人签了意向合同。而其中一个女博士主动要求把月薪降至6000元，以减少与“雇主”之间的工资“差距”。据悉，内地政府出高薪到香港招政府雇员，渝北区政府还是第一个。

据了解，11月17日、18日，渝北区政府在市政府组织的重庆市赴香港紧缺人才招聘会上，以年薪24万各招1名城市建设政府雇员、1名城市规划政府雇员、1名金融政府雇员。如此高的工资，令香港和海外人才非常有兴趣，他们纷纷来到渝北政府设的招聘厅内报名、洽谈。赴香港招聘的渝北区人事局人才交流中心主任屈胜强说，从众多应聘者中，经过现场面谈、了解，渝北区政府最后挑选出6人作为考察对象———城建、规划、金融各2名。

6名应聘者之一的女博士、29岁的庞虹是学城市建设的。她主动要求把应聘工资从月薪2万元降到6000元，以便和她的“雇主”减少工资“差距”。屈胜强说，庞虹将在12月10日来渝北区作深入洽谈。

据悉，渝北区政府招聘的3名政府雇员工资水平，比一般公务员高出10倍。但他们没有级别，也不纳入公务付费用户会有较快的连接速度和其他的额外功能。根据申银万国发布的深度报告《从非主流到AB站》显示员编制，与政府是雇用与被雇用关系。

（重庆晨报 黄显章）