国社在两会报道中对于VR技术有保留的态度技术

7月27日至8月12日，国电智深组织开展2015年新员工入职培训，帮助新员工更快更好了解工作职责、完成角色转变。

适应环境，融入智深大家庭。在公司综合管理部精心组织，团总支全力协助，各部门积极配合下，培训顺利开展。基础培训内容包括了企业发展情况介绍、个人职业发展规划、党群团青与企业文化工作交流及各职能部门职责介绍和相关制度讲解等，帮助新员工认识了解智深，顺利开启职业生涯，为尽快融入国电智深这个大家庭奠定良好基础。

学好技能，练就优秀智深人。在为期9天的工程技术培训中，通过公司技术骨干的指导，新员工们学习了公司自主知识产权的EDPF-NT plus系统，通过理论讲解、实地参观与上机实操相结合的方式，由浅入深地学习了系统的安装组态、基本原理、功能应用等，从动眼、动脑再到动手，这种全感官立体式的教学方法帮助员工更快理解掌握新技能，为即将踏上工作岗位奠定基础。

听取经验，明确目标向前进。公司组织了新老员工交流座谈会，通过公司优秀员工分享他们在公司的成长经历，引导新员工明确职业发展目标，积极面对新环境新挑战。培训结束后，新员工即将走上各自的工作岗位，为各部门输送新鲜血液。他们斗志昂扬，准备为公司发展挥洒满腔热情。正如一位新员工在培训总结中写到的，“征程已始怎回头，唯诸君同心献智深”。

国电智深此次新员工入职培训从员工个人成长成才需求入手，坚持谋事要实，践行家园文化理念，切实为新员工打造展示才华的舞台，提供成长成才的平台，为新员工尽快转变角色融入智深大家庭打下良好基础。

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