美国空军的术语里面技术

羊随新风辞旧岁，猴接正气报新春。在春回大地，万象更新的时节，山河智能装备集团迎来了一年一度的年度经营工作会议。会议在集团总部一产业园隆重召开。集团董事长何清华，总经理陈刚，副总裁邓国旗、唐彪、夏志宏、蔡光云、魏道坦、龚进，集团高级顾问易宇欣出席了此次会议。集团主要经营团队及骨干员工200余人参加了此次会议，会议由副总裁夏志宏主持。

会议在嘹亮的《山河之歌》中拉开序幕。

集团董事长何清华发表了热情洋溢的讲话，提出 效益优先、员工共赢、 一点三线 的战略原则与目标，明确 强信心、深反思、定战略，以高度的责任感与紧迫感拓展近年工作成果 的经营指导思想。他指出，山河经过16年的发展积淀，特别是近几年面对严峻的外部市场环境在管理变革、团队建设、市场开拓、技术创新、企业文化五个方面展开了一系列深入细致工作并取得不错的阶段性成果。正是基于山河的积淀与这些成果形成的差异化竞争优势，尽管还面临诸多的困难，还是要坚持三个自信：文化自信、技术自信、团队自信。其中以高管为首的管理团队是建设的核心，加上其他员工组成的山河团队是自信的基石！

总经理陈刚作2016年度经营工作报告。他指出2015年山河智能装备集团以 大运营、精模块、构建经营体，实现集团跨越式发展 为经营思想，构建了模块化大运营体系，有效推进高端营销，狠抓 重点项目 和 精品工程 ，加强了干部队伍建设，集团以积极向上，充满正能量的姿态迎接2016年。

总经理陈刚表示，要深入贯彻董事长及集团高层战略决策，针对董事长提出的经营思想，以确保资金安全为前提，以提升效益为中心，深度聚焦市场，扬长补短，确保达成年度经营目标。公司将以 一体两翼三化 为工作主线，为实现集团健康、有序、长远发展奠定基础。

会议对董事长及总经理的报告进行了深入的探讨，营销总公司总经理龙居才，挖掘机营销公司总经理邓展华，国际营销公司总经理朱建新，制造副总裁魏道坦，技术中心副主任张大庆，财务运营中心主任贺燕萍代表各模块及部门作了发言。均表示，一定会按照集团提出的战略决策，形成了2016年行动纲领，确保集团全年各项经营指标的完成。

新常态下，工程机械行业过去十几年高速发展形成的旧有理念及模式已不适应目前的形势。目前正处于一个重要的转折期，应该说是一个危险与机遇并存的时期。我们相信，2016年对所有山河人来说，是充满挑战的一年，同时也是充满信心和希望的一年。(本文来自山河智能)

山河智能：开门总动员 聚力又出发 2月15日，即农历正月初八，春节的喜气还在每个人心头萦绕，不知不觉中，春节长假已过，又到了上班时节，恰好天公作美，一扫前两天的湿冷，迎来一个艳阳天。

上午9:30，山河技术中心大楼B206会议室，气氛活跃却不失严肃，集团董事长何老师携众高管及60多位中高层济济一堂。

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山河智能100台液压混合动力挖掘机挺进矿山 金猴送春来，普天庆吉祥! 值此2016农历猴年春节到来之际，山河智能装备集团也迎来了其发展历史上可谓具有里程碑意义的事件，山河智能SWE385ES液压混合动力挖掘机，凭借其卓越非凡的产品性能。

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山河智能受邀“2016中国工程机械及工程用车发展论坛”作专题报告 1月14日，由湖南省商务厅、省经信委主办的 2016中国工程机械及工程用车发展论坛 在长沙星沙召开。山河智能装备股份有限公司受特邀参会并作《工程机械节能减排技术研究及产业化进程》专题报告。

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在集团董事长何清华、股份公司总经理陈刚、各研究院院长及特种装备事业部领导的陪同下，首长们来到山河智能工业城、第一产业园，参观了露天液压钻机、潜孔钻。

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长沙市科协领导到山河智能慰问困难科技工作者 1月18日，长沙市科协领导阮鹏一行专程来到山河智能，代表市委、市政府及长沙院士专家工作工作站建设协调领导小组，走访和慰问企业困难科技工作者，并发放了慰问金。

走访慰问中，市科协领导阮鹏询问了五位困难科技工作者的近期工作和生活情况，对他们为企业发展所做的贡献给予充分肯定。

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日前，湖南省财政厅和湖南省发改委联合发文 《关于明确中央战略性新兴产业发展专项资金（区域集聚发展试点补助资金）项目的通知》（湘财企函[2015]32号）。山河智能申报的 特殊地下工程成套技术装备关键技术及产业化 项目获批690万元专项资金支持。

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冬天里的春天 ——记“情暖山河”迎春座谈会 2016年1月19日，山河智能以 情暖山河 为主题的困难职工迎春座谈会在技术中心大楼B206召开。董事长兼山河爱心基金管委会会长何清华、总经理陈刚、副总裁兼民盟主委夏志宏、高级顾问易宇欣、团委书记刘宗正以及各党支部书记、分工会主席，2016年春节困难慰问职工参加会议。

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山河智能工会荣获“长沙经开区2015年度基层工会工作绩效考核一等绩效单位” 2015年，长沙经开区总工会根据《长沙经济技术开发区基层工会工作绩效考核与实施办法》，开展了基层工会绩效考核工作。山河智能装备股份有限公司工会委员会在参与考核的近200家单位中，成绩突出，被授予一等绩效奖励。

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