做中国梦的践行者

　　美国第28任总统伍德罗 威尔逊曾说过： 我们因梦想而伟大，所有的成功者都是大梦想家：在冬夜的火堆旁，在阴天的雨雾中，梦想着未来。有些人让梦想悄然绝灭，有些人则细心培育、维护，直到它安然度过困境，迎来光明和希望，而光明和希望总是降临在那些真心相信梦想一定会成真的人身上。 梦想随着时间穿梭到1921年嘉兴南湖的一条船上，在那里，无产阶级的先辈们，载着社会主义的梦想缓缓起航。无论是最初的社会主义梦想，还是现在的 中国梦 ，在梦想的路上，一直都留着实践者的脚印。

　　说： 青年要有敢为人先的锐气，勇于解放思想、与时俱进，敢于上下求索、开拓进取，树立在继承前人的基础上超越前人的雄心壮志， 以青春之我 ，创建青春之国家，青春之民族 。要有逢山开路、遇河架桥的意志，为了创新创造而百折不挠、勇往直前。要有探索真知、求真务实的态度，在立足本职的创新创造中不断积累经验、取得成果。 这也是新时期对社会主义 四有 青年的新要求，承载着中华民族伟大的复兴之梦。他在总结中国梦时说： 中国梦归到底是人民的梦，必须紧紧依靠人民来实现。 作为龙的传人，国家的未来，我们可以是这龙身上的一片鳞，但不能因为个人的渺小，就忽略了整体的耀眼，每一点光和热，都在为 中国梦 助力。

　　作为企业的职工，我们要深刻认识到， 强企梦 是 中国梦 的重要组成部分。企业的强盛为经济发展提供了强大动力， 强企梦 和个人想也是紧密连结在一起的，立足本职，爱岗敬业，就是实现个人梦想的基本途径，个人梦想实现了，企业才会发展壮大， 中国梦 才能逐步实现。作为企业基层的一名职工，我从以下三方面，谈谈对 中国梦 的认识：

　　一、爱岗敬业，树立主人翁意识

　　孔子说： 执事敬。 就是告诉我们干工作要专心致志，干一行，爱一行，不能好高骛远，更不要认为自己的岗位不重要，就不努力。董文红，当我说出这个名字，可能很多人觉得陌生，但是他的合伙人却很出名，他就是阿里巴巴的总裁马云，作为阿里巴巴的27个合伙人之一，董文红又没背景又没钱，而且她在阿里的第一份工作只是个前台。前台，可能是很多人不屑的工作，可她在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，她会把沪杭之间铁路车次时间表发给常去上海出差的同事；天气热了主动安排咖啡吧进一些冷饮；帮一直打找客服的客户解答一些基本疑问......从一名前台做到行政主管，从默默无闻到亿万富翁，董文红的经历告诉我们，在平凡的岗位上，也能做到不平凡。很多人能做到立足本职，却做不到爱岗敬业，这是质的差别，而这种差别就是认识上的不足，董文红说： 如果一个员工的思想不对，那么这个员工学历再高，能力再强，也不可能成为一个好员工。看一个员工是否有好思想，最重要的一点就是看他是否站在企业的角度思考问题。 有时，我们不用站在舆论的至高点谈理想、谈奉献，我们只要站在企业的角度，心里有企业，树立主人翁意识，以企为家，那么无论多么平凡的岗位，我们依然能做得闪闪发光。

　　二、不断学习，注意理论联系实际

　　毛主席说： 活到老，学到老。 社会的飞速发展意味着不学习就将被淘汰，公司每年都组织职工学习，各个项目根据自身的情况，也经常性的组织技能培训和业务知识学习，通过这些培训学习，可以了解到最先进的理论知识和业务技能，公司和基层项目部都开设了图书室，职工可以利用闲暇时间，学习各种专业知识，不断提升自身的业务素质。荀子说： 不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也。 这句话深刻阐明了理论联系实际的重要性，我们只有把学到的技能，应用到实际的工作中，做到学有所用，真正把知识变为生产力，实现自身价值的提升，从而不断提升企业在市场经济大潮中的竞争力，古语云： 民强则国盛。 一个道理，人强则企盛，人离则企止。

　　三、树立典型，强化榜样力量

　　一个民族不能没有英雄，一个企业不能没有榜样，榜样也是引领企业发展的重要动力。公司每年评先进树典型，自上而下的向榜样学习，从牡绥功臣王利民，到创效能手张长青，从架梁尖兵张福领，到抗洪劳模姜德华......他们是优秀 员、劳动模范、火车头奖章获得者，他们中有管理者，也有一线工人，在自己的岗位默默奉献，通过自己的努力，升华人生的价值，为企业创造了巨大的物质财富和精神财富，这种积极向上的企业文化，感染着周围的人，大家都向榜样学习，跟榜样看齐，取长补短，交流经验，不断的提高自己，为企业的发展做贡献。

　　说： 得其大者可以兼其小，只有把人生的理想融入国家和民族的事业中，才能最终成就一番事业。 作为企业的一名职工，心中要时刻点亮 强企梦 只有把个人的梦想融入到企业的发展中，才能焕发无限的生机。有人会说， 中国梦 太空旷， 强企梦 太庞大，其实不然，你的每一点辛勤都在为 强企梦 添砖，你的每一滴汗水都在为 中国梦 加瓦。

　　梦想，就像插满蜡烛的生日蛋糕，你闭上眼许愿的时候，就有了梦想；你睁开眼吹灭的一瞬间，梦想就开始了。梦想都会有个漆黑的摸索的过程，但只要不放弃的付诸实践，就一定会成功。

　　（ 常魁星 通讯员 许凤廷 薛亚良）4月29日上午，河北建工省二建公司召开了 两学一做 学习教育动员会，全面启动公司 学党章党规、学系列讲话，做合格党员 学习教育活动。公司党委副书记、纪委书记、工会主席孙建格主持会议。

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　　2016年以来，朔黄铁路肃宁分公司通过采取三项举措教育引导员工树立底线思维，强化了红线管理，确保了安全持续稳定。 一是在安全管理坚守 零死亡、零伤害、零事故 的底线思维。分公司各专业结合安全工作实际，确定了安全管理红线42条。

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　　一是加强受限空间管理。分公司将受限空间作业安全提升到与行车安全同等重要的位置进行管理和卡控。

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　　根据风险预控体系建设的总体要求，肃宁分公司坚持从实际出发采取四项举措深化体系建设，提升安全管理水平。 一是年初制定了风险预控管理体系的管理方案。将风险预控管理体系作为安全管理的主要抓手，以危险源辨识为基础，风险预控为核心，人的不安全行为管控为重点，促进安全管理规范化、制度化、系统化。

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　　5月1日清晨，很多人还在沉睡之中，在祖国边陲口岸绥芬河，早上的空气里还带着寒冷的气息，中铁二十三局二公司铺架分公司120多名工人，正奋战在绥芬河站南场改造施工的现场，用工程人特有的方式，向劳动节献礼。

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　　五月一日国际劳动节，是属于全世界劳动人民的共同节日。中铁十一局汉十5标党政工团组织开展了一场别开生面 庆五一 运动会，在项目部办公室人员的精心筹备下，项目部全体员工积极参与，此次运动会圆满举行。

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　　南京港七坝港区多用途码头工程位于江北板桥汽渡上游，码头工程主要包括一座多用途码头及生产辅助建筑物、道路、重箱堆场、钢铁件杂堆场、普通件杂堆场、停车场及其它码头配套设施等。所建码头平台为高桩梁板结构，码头平台长710米、宽30米。

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　　（ 常魁星 通讯员 祁云翠）五一国际劳动节来临之际，中交三公局广西三柳高速公路项目总部举办了迎五一文体活动暨第三届 三柳杯 。 篮球联赛共有12个队伍参赛，比赛分三个阶段：小组预赛、晋级赛和决赛，采用前循环后淘汰赛的形式进行，分别设立了冠亚季军三个奖项。

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　　( 常魁星 通讯员 王孚 张爱平 宁璐鸽) 制梁架梁打冲锋，趣味诙谐放轻松。为了让昼夜抓紧施工大干的建设者，在五一劳动节能轻松快乐一刻，中铁二十一局集团路桥公司江西昌赣客专12标四分部于5月1日举办了一场别开生面、丰富多彩的庆 五一 趣味运动会。

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　　（ 常魁星 通讯员 雒亚琴 尹明）为庆祝 五一 劳动节的到来，五一国际劳动节来临之际，中铁武汉电气化局上海分公司合芜项目部利用施工间隙，开展了篮球、乒乓球、围棋、掼蛋比赛等系列文娱活动，使员工度过了一个欢乐、和谐的节日。

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