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三一连续6年入选“中国最佳雇主百强”彰显行业影响力2016-12-15 | 发布者：李芳芳 | 来自工程机械在线 12月10日，被誉为人力资源行业奥斯卡的2016中国年度最佳雇主评选在三亚落下帷幕。经过多轮的评选和角逐，三一集团从近万家企业中脱颖而... 12月10日，被誉为人力资源行业 奥斯卡 的 2016中国年度最佳雇主评选 在三亚落下帷幕。经过多轮的评选和角逐，三一集团从近万家企业中脱颖而出，成功入选 2016年度最佳雇主百强 的企业。这也是三一集团连续六年获得 中国年度最佳雇主 殊荣，体现了全社会对三一人才理念的高度认可。

据了解，中国年度最佳雇主评选活动由智联招聘与北京大学联合发起，该活动已成为中国人力资源领域最具公信力、号召力和影响力的雇主品牌权威评选活动。与往年相比，此次最佳雇主评选活动有9740家企业报名参选，同比增长80％。408万名公众参与到提名最佳雇主活动中，分享并推荐心目中最佳雇主

作为湖南民营企业的优秀代表，三一集团的企业文化建设、工作环境、福利待遇、人才培养等在人力资源市场已形成了良好的口碑，其中 造就一流人才 的企业理念广为人知。今年10月，三一集团启动千人校招计划，受到了在校师生的热烈追捧，共招聘收到简历20000多份，面试近 000人，基本完成2017年的人才计划。

近年来，依靠自身强大的人力资源品牌影响力与完善的人才机制，三一已逐渐成为行业的人才高地。在公司内部，三一建立了 潜力人才 、 精英训练营 、 雏鹰计划 、 后备梯队干部 等一系列的 定制化 人才培养与选拔，帮助员工实现快速成长，从而打造一支多元化、高素质的人才梯队。除此以外，三一还会选送优秀员工外出接受继续教育，定期开展与外部优质教育资源的合作，进一步加快人才培养。

三一集团人力资源总监戈峰表示，三一非常重视人才在企业发展中的作用，将人才视为企业最宝贵的财富。这次获奖，是社会对三一人才理念的一种肯定。未来，三一将巩固人才培养成果，不断探索人才管理的新模式，为公司未来国际化、多元化发展提供更多人才储备。

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